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ESTJ는 다른 MBTI 성격 유형 중 가장 많은 사람들이 가지고 있는 성격 유형 중 하나로, 강직하고 실용적이며 전통을 존중하며 질서와 규칙을 중시하는 경향이 있습니다. 사업가형, 경영자형으로 대표되는 ESTJ는 주위 리더들에게서 많이 볼 수 있는 성격유형입니다.
이러한 ESTJ 성격유형 특징들에 대해서 자세하게 알아보겠습니다.
1. ESTJ 유형은 인간관계를 중요한 가치 중 하나로 여깁니다. 그들은 다른 사람들과 함께 시간을 보내는 것을 좋아합니다. 사람들과의 상호작용을 하며 즐거움을 얻고, 다른 사람들에게 도움을 주는 것을 즐깁니다. 그들은 인간 관계를 구축하는 데 있어서 매우 능숙합니다.
2. ESTJ 유형은 논리를 중요하게 생각합니다. 상황을 명확하게 이해하고, 문제를 해결하기 위해서 이성적인 방식으로 생각합니다. 그리고 이러한 생각에 대한 체계적인 구조를 만들어냅니다. 뿐만 아니라, 주어진 문제에 대하여 논리를 기반으로 해결하는 것을 즐기며, 항상 조직적이고 규칙적인 접근 방식을 취합니다. ESTJ 유형은 높은 인내력과 참을성을 보여주며, 수많은 방법을 적용하는 데 있어서도 누구보다도 체계적입니다.
3. 규칙을 중요시하며 현실에 뿌리를 둔 삶을 살아갑니다. ESTJ 유형은 현실적인 태도를 지니며, 실제 일이 일어나는 곳에 중점을 두고 살아갑니다. 그들은 상황이 발생하면, 바로 대처하고자 하며, 현재의 규칙과 원칙들을 따릅니다. 뿐만 아니라, ESTJ의 성격 유형은 규칙에 대한 경중도 높습니다. 그들은 다른 사람들이 그들에게 제시하는 규칙을 지키고, 다른 사람들이 규칙을 어길 경우 예기치 못한 결과로부터 보호하려고 합니다.
4. ESTJ 유형은 자신이 이룬 것에 높은 자부심을 느낍니다. 그들은 자신들이 일하는 분야에서 최상의 결과를 내기 위해 노력합니다. 이러한 결과로 자기 존중감이 대단히 높아집니다. 또한 ESTJ 유형은 다른 사람들이 자신들의 일을 인정하고 찬양해 주길 바랍니다.
5. ESTJ 유형은 전통적인 가치와 외면적인 요소인 외모에 대한 관심도 매우 높습니다. 그들은 전통을 존중하며, 일정한 규칙과 원칙을 따르며, 모두가 인정하는 표준에 따라 행동합니다. 또한 자신의 외모나 양식 등 외면적인 부분에 대한 소비습관도 매우 높습니다.
6. ESTJ 유형은 뛰어난 목표달성 능력을 가지고 있습니다. 이 유형은 자신의 가치에 대해 자부심을 가지며, 그들의 추구하는 목표를 달성하기 위해서 단호하게 노력합니다. 평소에 적극적인 방식으로 일을 처리하며 규칙성과 체계성을 중시하며 순발력이 높습니다.
7. ESTJ 유형은 조직에서 리더십의 역할을 자주 담당합니다. 그들은 다른 사람들에게 조언과 지침을 제공하며, 인내심과 충실성이 높아서 그 믿음을 받습니다. 그리고 이들이 지휘하는 조직의 규칙을 적극적으로 적용시켜 나갑니다.
8. ESTJ 유형은 자신이 맡은 일에 대한 책임을 대담하게 느끼며, 의무감 또한 강합니다. 그들은 일에 대해 가장 일관성 있는 방식으로 접근하며, 따라서 의무감도 커집니다.
9. ESTJ 유형은 상황에 따라서 다양한 역할을 맡습니다. 그들은 자신이 맡은 책임에 대하여 매우 진지하게 여깁니다. 따라서 이들은 팀원들에서도 존경 받는 경향이 있습니다.
10. ESTJ 유형은 실용적인 추론 능력을 가지고 있습니다. 이들은 조직체내에서 매우 철저하며, 정확성을 중시합니다. 그리고 일을 처리하는데 있어서는 전혀 섣부른 행동을 하지 않으며, 올바른 결정을 내리기 위해서는 적절한 정보들을 다 모아놓기까지 시간이 걸립니다.
ESTJ 유형은 현실에 뿌리를 둔, 강직하고 실용적인 성격을 지닌 사람입니다. 그들은 열성적으로 목표를 달성하며, 숙고한 사고로 문제를 해결합니다. 그러나 이러한 성격적인 특성때문에 다른 사람들에게 일부분은 보수적이다는 평가를 받기도 합니다.